國內機車大廠KYMCO光陽集團董事長柯勝峯今（10）日召開記者會，坦言集團高層長期存在理念分歧與經營權之爭，並宣布將辭去董事長職務，未來交由專業經理人團隊接管。此舉證實先前市場傳聞的家族內鬥傳言，更推翻光陽集團稍早否認不合的官方聲明，引發業界震撼。

**理念不合引爆經營權之爭 柯勝峯公開致歉**

柯勝峯開門見山表示，儘管光陽集團曾發布聲明否認高層不合傳聞，但「實際情況與聲明有所出入」，他坦言須向外界致歉，承認公司內部確實存在嚴重分歧。衝突核心在於第二大股東家族代表、現任執行長柯俊斌與其經營路線之爭。柯勝峯指控，柯俊斌不僅多次在決策上與其對立，包括指示機種漲價、縮減促銷預算、阻撓行銷宣傳等，更透過背後勢力「光洲建設」運作，企圖在董監事會上推舉自己兼任董事長及執行長，導致公司陷入內耗與組織失能。

**第三大股東支持改革 專業經理人團隊將進場**

為化解僵局，柯勝峯透露已與第三大股東家族達成共識，擬由專業經理人全面接掌董事長與執行長職位，取代現有家族成員領導模式。此提案雖遭柯俊斌及其家族強烈反對，但柯勝峯強調，為使光陽擺脫分裂危機並走向正軌，他決定於近期董監事會議上正式請辭，為改革鋪路。

**從否認到坦承 經營權角力白熱化**

值得關注的是，光陽集團先前曾以聲明駁斥高層不合傳言，稱雙方「合作和諧」，甚至揚言對不實消息採取法律行動。然而，柯勝峯此次親口證實經營權之爭，不僅推翻官方說法，更揭露家族派系角力已趨白熱化。業界分析，柯勝峯選擇主動退場並引入外部管理，意在避免長期鬥爭衝擊光陽的市場競爭力，但第二大股東是否接受此安排，仍將是未來董監事改選的關鍵變數。

隨著柯勝峯交棒，光陽能否在專業經理人帶領下穩住國內機車龍頭地位，抑或因股權結構複雜衍生新一輪衝突，將持續牽動產業動向。